Vacature-agent

Zoekwoorden zijn geen functie-eisen.

Een vacature is meer dan zijn tekst. De vacature-agent leest eisen, wensen, competenties, ervaring, context, bedrijf en team, en bouwt daaruit het profiel van wie je zoekt.

Plan een demo

app.foundub.nl

Vacaturetekst

Eisen7 gevonden

Wensenontbreekt

Salarisrangeontbreekt

Competenties5 gevonden

Zonder wensen kan ik geen onderscheid maken tussen kandidaten die allemaal voldoen.

Hij zegt wat er mist.

Geen salarisrange betekent minder reacties en geen weging op salaris. Zeven eisen zonder wensen betekent dat er geen onderscheid te maken is tussen kandidaten die allemaal voldoen. Je krijgt dat te horen voordat je vaststelt, niet erna.

Hij vraagt door.

Is “ervaring met moderne tooling” een eis of een wens? Welke tools bedoelt je opdrachtgever? Vragen die je normaal pas stelt als de eerste shortlist tegenvalt.

Jij houdt de pen vast.

De agent adviseert, jij past aan. Niets gaat live voordat jij de vacature vaststelt.

Hoe het werkt

In drie stappen.

.01

Vacature erin

Plak de tekst of upload het document. De agent leest de hele context.

.02

Advies per veld

Je ziet wat er sterk is, wat er mist en welke vragen je nog moet stellen.

.03

Jij stelt vast

Jouw akkoord wordt de opdracht voor alle andere agents.

De andere agents

Sourcing-agent→Beoordelings-agent→Outreach-agent→Opvolg-agent→Het platform→

Zet één vacature erin. Kijk wat er gebeurt.

We draaien een pilot op één echte vacature. Je ziet binnen 48 uur je eerste kandidaten, met matchrapport.

Plan een demo